Comités du conseil d’administration

La structure organisationnelle de Cascades et ses pratiques de gestion sont régulièrement examinées, de manière à les adapter à l’évolution de l’entreprise et aux exigences de plus en plus grandes en matière de transparence et d’éthique. Le conseil d’administration veille à cette mise à jour par l’entremise de quatre comités possédant des mandats distincts.

Comité de vérification

Le comité de vérification est responsable, entre autres, d'assurer une surveillance efficace du processus d'information financière et des fonctions de contrôle interne de la compagnie.

Comité de l’environnement, de la santé et de la sécurité

Le mandat du comité de l’environnement, de la santé et de la sécurité consiste notamment à réviser de façon régulière la performance de la compagnie en matière d'environnement. Cette vérification est nécessaire pour s’assurer que les opérations de la compagnie sont conduites selon les normes de l'industrie ainsi que les standards imposés par les lois et les règlements sur la qualité de l'environnement.

Comité de régie d’entreprise et des mises en candidatures

Le comité de régie d’entreprise et des mises en candidature est responsable, entre autres, de l'élaboration, de la mise à jour et de la divulgation des pratiques de la compagnie relatives à la régie d'entreprise.

Comité des ressources humaines

Parmi les tâches qui lui sont attribuées, ce comité a pour mandat de faire des recommandations au conseil d’administration relativement à la rémunération annuelle de tous les hauts dirigeants, après avoir révisé les recommandations du président et chef de la direction, le tout conformément aux structures salariales et programmes de rémunération incitative.