Bien-être, santé et sécurité chez Cascades

Bien-être, santé et sécurité chez Cascades

Le Service de santé et sécurité se situe au siège social de Cascades à Kingsey Falls (Québec). La direction du Service est secondée par une équipe de sept coordonnateurs qui veillent à l'application des orientations de Cascades en matière de santé et sécurité du travail (SST) dans toutes les unités d'exploitation. Au Service de santé et sécurité du travail se greffe le Service d’intervention en sécurité des machines de même que le Service de santé de Cascades, principalement destiné au bien-être des employés de l’entreprise.

Service de santé et sécurité

Le respect des individus étant la valeur première de Cascades, la direction de l'entreprise a établi une pratique de gestion précise en matière de SST. Ses objectifs sont appuyés par un plan d'action exhaustif qui s'adapte à chacune des unités d'exploitation de l'entreprise. La démarche globale inclut le remplacement de systèmes et de procédés ainsi que le développement de programmes de formation et de procédures de contrôle des résultats, le tout dans un contexte de gestion intégrée de la SST. Cet important virage, amorcé au début des années 2000, a entraîné une baisse constante du taux de fréquence et de gravité des accidents chez Cascades.

 

  Unités 2011 2012 2013   2014 2015
Taux de fréquence des cas d'inaptitude au travail (OSHA) par 200 000 heures travaillées 4,3 3,8 3,2 3,3 2,6
Fatalité   0 1 0 0 0

 

Responsabilisation des gestionnaires

En 2006, Cascades a mis en application de nouvelles orientations en matière de SST. Celles-ci reposent sur la responsabilisation de chaque catégorie de gestionnaires, qui se voit assigner des tâches précises faisant l'objet de suivis périodiques et dont la rémunération tient compte de l'atteinte des objectifs fixés. Ce plan porte ses fruits : jusqu'à maintenant, 88 % des gestionnaires, des présidents de groupe aux superviseurs de plancher, ont atteint les résultats espérés, alors que 5 % d'entre eux les ont même dépassés. Ces données démontrent le sérieux accordé par Cascades à la santé et à la sécurité, ainsi que sa volonté de faire mieux encore dans l'avenir.

Service d'intervention en sécurité des machines

Grâce à l'expertise de Cascades CIP, Cascades peut désormais compter sur un nouveau service d'intervention en sécurité des machines destiné à l'ensemble de ses usines. Principalement composée d'ingénieurs, l'équipe de ce service conçoit et installe en usine des solutions sécuritaires pour les équipements qui pourraient mettre en danger la santé et la sécurité des employés. La mise sur pied de ce service novateur confirme le leadership de Cascades en matière de sécurisation des machines à papier.

Service de santé

Précurseur dans son domaine, le Service de santé de Cascades est composé d'un éducateur physique et d'une infirmière en santé du travail, au service de l'entreprise à temps complet. Les interventions du Service de santé visent principalement les 1 200 employés du complexe industriel de Kingsey Falls.

En plus d'offrir son soutien au Service de santé et sécurité du travail, notamment par l'entremise de journées santé-sécurité dans les usines, l'équipe du Service de santé s'efforce de promouvoir de saines habitudes de vie auprès des employés de Cascades. Pour y arriver, elle a mis de l'avant une multitude de mesures et d'activités qui font désormais partie du quotidien des employés et qui contribuent à faire de Kingsey Falls un endroit où il fait bon vivre.

 

Mesures et programmes spéciaux

Le Service de santé de Cascades est fier de contribuer à intégrer la santé et le bien-être dans le quotidien de ses employés. Parmi ses réalisations, on compte des guides et des bulletins d'information mensuels à l'intention du personnel ainsi que des programmes d'exercices pour les employés ayant des conditions de travail particulières. À même l’équipe de Cascades, un éducateur physique assure la coordination de ces programmes incitatifs en plus d’encourager les employés à bouger en mettant en place d’autres initiatives variées.

Le Service de santé s'implique aussi dans la lutte contre le tabagisme : le complexe industriel de Kingsey Falls est désormais « sans fumée » et les employés désirant cesser de fumer sont accompagnés dans leur démarche, notamment par le remboursement des frais qu'ils encourent s'ils ont recours à de l'aide professionnelle pour atteindre leur objectif.


Distinctions

Récompensé en ce sens à deux reprises par les prix Altius de la Fondation des maladies du cœur du Québec, le Service de santé organise des concours pour encourager les employés à faire de l'exercice et adopter de meilleures habitudes de vie. Le Service a toujours été avant-gardiste à cet égard, le premier concours du genre ayant été organisé au début des années 90. Qu'ils se nomment « Peut-on perdre une tonne pour Noël? », « Quand le cœur va, tout va » ou encore « En santé de la tête aux pieds », les concours du Service de santé mobilisent les employés qui en ressentent ensuite les retombées positives à long terme.

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