Le potentiel au féminin
Propulser davantage de femmes vers des postes clés et leur offrir les conditions favorables pour les mener au bout de leurs ambitions : voilà l’objectif du programme « Place aux femmes » de Cascades.
Ce programme est né des observations d’un comité qui, depuis 2016, se penche sur la place des femmes au sein de l’entreprise et propose des mesures concrètes pour favoriser l’engagement professionnel au féminin. Au fil de nombreuses consultations avec les employés, le comité a pu formuler plusieurs recommandations, dont certaines ont déjà été mises en place. C’est le cas, notamment, de mesures concernant la flexibilité des horaires et l’identification des employées à haut potentiel.
Des femmes inspirantes
Cascades certifiée Parité Bronze
Depuis septembre 2019, Cascades détient la Certification Parité de l'organisme La Gouvernance au Féminin. Celle-ci vise à reconnaître les pratiques mises en place pour favoriser une plus grande équité hommes-femmes au sein des entreprises canadiennes.