Un milieu inclusif

Parce que nous pensons que la diversité est une force, nous souhaitons créer un espace dans lequel chaque personne peut s'épanouir et être reconnue à sa juste valeur.

employé cascades grec en usine

L'affaires de tous et de toutes

Nous avons la conviction que favoriser la diversité n’est pas seulement une affaire de proportions et de statistiques.

Pour permettre l’équité, la diversité et l’inclusion, il faut créer un terreau fertile à leur épanouissement. C’est dans cette perspective que nous nous engageons à former l'ensemble de nos employés à prendre conscience de leurs biais et à les surmonter. Cet engagement s'inscrit dans le cadre de notre Plan de développement durable 2021-2025.
 

jeune femme blonde employée cascades

Place aux femmes

Propulser davantage de femmes vers des postes clés et leur offrir les conditions favorables pour les mener au bout de leurs ambitions : voilà l’objectif du programme « Place aux femmes » de Cascades.
 

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Maryse Fernet - Chef de la direction des ressources humaines

Maryse Fernet

Chef de la direction des ressources humaines

« Nous réitérons chez Cascades l'importance de l'inclusion des femmes dans notre entreprise, ainsi que toute la diversité dans son ensemble pour pouvoir compter sur des employés engagés et compétents qui souhaitent faire partie d'une équipe gagnante. »

Politique sur la diversité et l'inclusion en milieu de travail

Chez Cascades, le respect est notre valeur première. La diversification des antécédents, des caractéristiques, des expériences et des perspectives de nos employés contribue à offrir à nos clients des produits et services compétitifs de qualité.

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Pratique sur la représentation féminine

Cascades est déterminée à promouvoir la diversité des genres croyant fermement qu’elle crée de la valeur pour toutes les parties prenantes en plus de contribuer à la performance financière de l’entreprise. Un milieu de travail axé sur la diversité des genres s’harmonise avec nos valeurs de respect, de travail d’équipe, de performance et d’innovation.

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