Ensemble depuis 60 ans

Les festivités du 60e anniversaire de Cascades, célébrées tout au long de l’année 2024, sont maintenant derrière nous!

Revivez les meilleurs moments et consultez les principales initiatives de cet anniversaire en consultant
les articles et les vidéos souvenirs.

Ensemble

Il y a 60 ans, l’idée audacieuse de redonner vie à la matière a éclos en une entreprise respectueuse de nature : Cascades.

Des milliers de Cascadeurs et de Cascadeuses et leurs partenaires ont façonné son histoire et déployé son potentiel. Ensemble. Au-delà des risques. En dehors des sentiers battus. Révélant Cascades comme une immense source de possibilités.

Ensemble, on se souvient. 
Ensemble, on célèbre. 
Ensemble, on innove. 
Ensemble, on rayonne. 
Ensemble, on excelle. 
Ensemble, on crée. 
Ensemble, on s’implique.
Ensemble, on respecte.

Ensemble

Il y a 60 ans, l’idée audacieuse de redonner vie à la matière a éclos en une entreprise respectueuse de nature : Cascades.

Des milliers de Cascadeurs et de Cascadeuses et leurs partenaires ont façonné son histoire et déployé son potentiel. Ensemble. Au-delà des risques. En dehors des sentiers battus. Révélant Cascades comme une immense source de possibilités.

Ensemble, on se souvient. 
Ensemble, on célèbre. 
Ensemble, on innove. 
Ensemble, on rayonne. 
Ensemble, on excelle. 
Ensemble, on crée. 
Ensemble, on s’implique.
Ensemble, on respecte.

notre histoire 60e anniversaire cascades

Notre histoire

Notre histoire, c'est aussi celle de 10 000 talents. Grâce à l'heureux mélange de la vision de trois frères et au travail d’exception de milliers de Cascadeuses et de Cascadeurs, le pari téméraire de la famille Lemaire s'est transformé en une grande aventure qui perdure depuis maintenant 60 ans.

Retracez le parcours exceptionnel de Cascades 
 

Ensemble, on se souvient.

La mini-série Ensemble, on se souvient, où le passé rencontre le présent, donne lieu à des échanges authentiques qui nous permettent de reconnaître ces hommes et ces femmes ayant consacré des années, souvent des carrières entières, à l’édification de ce projet plus grand que nous toutes et tous : Cascades. Ensemble, ils ont perpétué la tradition et transmis leur savoir-faire de génération en génération.  

Nos débuts au « vieux moulin » : ensemble à donner vie à un rêve


En 1964, Bernard et Laurent Lemaire ont redonné vie au vieux moulin à papier de Kingsey Falls. À cette époque, ils ont pu compter sur une poignée d’employé(e)s dévoués qui les ont suivis dans leurs rêves les plus fous. 

Six décennies plus tard, le « vieux moulin » est l’une des 70 unités de Cascades à travers l’Amérique du Nord. Malgré son âge, elle est une usine performante, toujours grâce à la complicité de Cascadeuses et de Cascadeurs mobilisés et déterminés.


 



 

Cabano, notre première expérience en dehors de Kingsey Falls : ensemble à déployer notre savoir-faire


Dans les années 70, Cascades amorce sa première vague d’expansion à l’échelle du Québec. Son implantation à Cabano, en 1976, s’avère pour l’entreprise la première occasion de déployer son savoir-faire à l’extérieur de Kingsey Falls. 

S’il y a une famille de Cascadeurs qui a marqué l’usine de Cabano, ce sont les Pelletier. Le père et le fils ont tous les deux été directeurs de cette usine. Martin Pelletier a été le premier ingénieur embauché par l’entreprise. Son fils Luc, lui aussi ingénieur, a été à la tête de l’équipe responsable de mettre en œuvre l’un des plus grands projets de l’histoire de Cascades, la conversion de l’usine de Bear Island.

Notre expansion aux États-Unis : ensemble vers de nouvelles possibilités


L’expansion effrénée se poursuit dans les années 1980. En 1983, Cascades fait son entrée en bourse et prend racine aux États-Unis, avec l’implantation de sa première usine en sol américain : l’usine de Rockingham, en Caroline du Nord. Le sentiment que tout est possible habite alors les Cascadeuses et Cascadeurs. Les valeurs et la philosophie de Cascades sont ainsi exportées à l’extérieur du Canada pour la première fois. 

Suzanne Blanchet, qui a été l’une des pionnières et des architectes de ce déploiement aux États-Unis, a été présidente et chef de l’exploitation de Cascades Groupe Tissu, de 1997 à 2014. C’est sur cet élan que le président actuel, Jean-David Tardif, prend appui pour poursuivre ce développement.

Au-delà des ventes : ensemble pour le succès de nos clients


Si les valeurs de respect de la nature, des individus et des communautés sont restées les mêmes depuis les tout débuts, certaines choses ont quand même évolué. C’est le cas de notre rapport au client. Alors que, autrefois, on essayait de lui vendre ce que nos machines produisaient, on travaille aujourd’hui en réel partenariat avec lui pour que nos machines produisent ce dont il a besoin, en collaboration avec nos équipes de marketing et d’innovation, mais aussi de développement durable.
 

60 ans de présidence : ensemble pour tracer la voie


« Je suis moi-même un produit de Cascades, de son évolution. Je suis l’humble héritier d’une lignée de présidents dont les forces et la complémentarité sont désormais entrées dans la légende : Bernard, le visionnaire, Laurent, le gestionnaire, Alain, l’opérateur. Je suis honoré d’avoir pu les côtoyer pendant toutes ces années, d’avoir tant appris à leurs côtés, et d’avoir participé à cette belle complicité. Ils m’ont tendu le flambeau, et je suis fier d’avoir pu le porter bien haut. » – Mario Plourde, président et chef de la direction

La place des femmes : ensemble à révéler le plein potentiel au féminin


Longtemps dominée par les hommes, l’industrie des pâtes et papiers tend aujourd’hui à offrir une plus grande place aux femmes qui y œuvrent et font leur marque. Que ce soit par la confiance qu’elles dégagent, la passion qu’elles ont des gens qui les entourent ou leur volonté de repousser les barrières, elles forcent à revoir le statu quo au profit d’une industrie plus humaine et inclusive.
 
 

La place des jeunes : ensemble pour une relève engagée et qualifiée


Tournée vers l’avenir, Cascades a tôt fait de reconnaître la vivacité des talents prêts à relever de grands défis, à se dépasser et à bâtir leur avenir. En 60 ans, nombreux sont les Cascadeurs et Cascadeuses qui ont connu une progression de carrière les propulsant aux responsabilités et aux défis de gestionnaire d’équipe à un jeune âge. En effet, le souci de l’entreprise d’impliquer ses employé(e)s dans ses projets et ses prises de décisions a toujours été source de motivation pour la jeunesse, à qui Cascades porte d’ailleurs une attention particulière par le biais de ses bourses d’études, de ses offres d’emplois d’été et de stages, ainsi que ses programmes de formation bien ancrés. 

La passion des machines : fabriquer du papier, ensemble


Pour certains, l’expansion de Cascades est en partie attribuable à la passion que les Lemaire entretenaient pour les machines. Chacune d’entre elles recèle une histoire, que ce soit par l’ampleur du projet qu’elle a représenté, comme ce fut le cas à Bear Island, ou en raison de la modernité qu’elle a insufflée à nos activités, comme à Greenpac. Dans tous les cas, pour les employés qui les réparent, bichonnent, cajolent et astiquent, elles sont bien plus que de simples objets; elles constituent le cœur même de l’entreprise. Toutefois, sans ces personnes dévouées qui veillent scrupuleusement sur les équipements, mêmes les plus belles mécaniques ne pourraient jamais fonctionner. C’est grâce à cet équilibre que la passion pour la fabrication du papier perdure depuis maintenant 60 ans chez Cascades.

Passer le flambeau : ensemble vers de plus hauts sommets


Chez Cascades, l’équilibre entre tradition et innovation a toujours été au cœur de sa vision. En investissant dans la modernisation et en adoptant des pratiques de pointe, l’entreprise continue de se réinventer tout en préservant ses valeurs familiales. Ce respect pour l’histoire et le savoir-faire prend vie grâce à travers l'engagement indéfectible envers les employé(e)s, encouragés à partager leurs idées et à s’approprier la culture d’entreprise. Avec une approche où l’humain est priorisé, Cascades est parvenue à créer un environnement stimulant, où chaque personne contribue à bâtir l’avenir de l’entreprise. Inspiré par ses échanges avec les employé(e)s passionnés et francs qu'il a rencontrés lors de sa tournée d'usines et porté par un profond sentiment de fierté, Hugues Simon reprend le flambeau et souhaite guider Cascades vers de nouveaux sommets!

Ensemble, on rayonne de fierté.

Murale réalisée à Kingsey Falls

Cascades est heureuse d’annoncer que son projet de murale, réalisé à l’occasion de son 60e anniversaire de fondation, est maintenant achevé sur son usine de Papier Kingsey Falls. L’œuvre a été imaginée et peinte par l’artiste Nicolas Lareau, muraliste de Sherbrooke.

Murale réalisée à Candiac

Le projet de murale sur l’usine Cascades à Candiac s'inscrit dans la programmation des festivités du 60e anniversaire de l’entreprise. Cette initiative témoigne de la volonté de Cascades de s’impliquer dans les communautés où elle est établie, notamment en embellissant les environnements dans lesquels elle est implantée. L'oeuvre imaginée a été produite par le collectif d’artistes Tyxna.

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La Passerelle des bâtisseurs illuminée

En 2014, à l'occasion des festivités de son 50e anniversaire, Cascades a offert à la communauté de Kingsey Falls la Passerelle des bâtisseurs. Pour le 60e, nous avons décidé d’embellir encore davantage ce legs important en l'illuminant. Nos équipes d'horticulture et des services ont fait un travail remarquable pour mettre en valeur ce magnifique ouvrage.

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Des statues en l'honneur de Laurent et d'Alain Lemaire

Au début des années 2000, une statue de bronze a été érigée à Kingsey Falls en l'honneur de Bernard Lemaire et du riche héritage qu'il a laissé en fondant Cascades. En 2024, ce sera au tour de Laurent et d'Alain Lemaire de voir à leur tour leur propre statue joindre celle de leur frère. L’impressionnant résultat sera dévoilé dans la prochaine année.

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Patinage libre au Centre Bell

Le dimanche 21 avril 2024, près de 325 personnes se sont rassemblées au Centre Bell pour deux séances de patinage libre réservées aux Cascadeuses et Cascadeurs et leur famille dans le cadre des festivités du 60e anniversaire! Petits et grands ont profité de la patinoire en compagnie de Youppi! dans ce lieu impressionnant et grandiose!

 

Ensemble, on s'implique.

60 gestes pour propulser le progrès


Cette initiative est l’occasion de rendre concrètes les idées de nos employés pour intégrer de meilleures pratiques environnementales ou sociales dans leur lieu de travail. Les projets sélectionnés bénéficient d'un soutien financier et d'un accompagnement de la part de notre équipe de développement durable. Nous avons un an pour accomplir 60 d'entre elles!

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Promouvoir l'économie circulaire avec La Transformerie

À l’occasion de la Semaine québécoise de réduction des déchets, Cascades s'est associée à La Transformerie en leur remettant 2000 boîtes pour les aider dans leur lutte contre le gaspillage alimentaire. Celle-ci oeuvre à valoriser les surplus alimentaires en les transformant en nouvelles ressources. Ensemble, nous renforçons notre engagement envers un modèle d’économie circulaire qui protège nos ressources et notre planète!

de Cascades

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Engagement pour la conversation du parc de la Gatineau

Chaque année, nos cascadeuses et cascadeurs consacrent leur temps et leurs efforts à des initiatives sociales et environnementales. Plus tôt cette année, une dizaine de collaborateurs de Cascades Recovery+ à Ottawa ont travaillé en partenariat avec la Commission de la capitale nationale pour fermer des sentiers illégaux dans le parc de la Gatineau, contribuant ainsi à la protection de ses écosystèmes vulnérables. Un grand bravo à nos employés qui s'engagent pour leur communauté et représentent fièrement les valeurs de Cascades!

de Cascades

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Un dîner-causerie avec la Société canadienne de la sclérose en plaques

Certaines personnes dans notre entourage vivent avec des maladies neurologiques dégénératives, des conditions souvent invisibles pour les autres mais qui représentent des défis quotidiens pour celles et ceux qui en sont atteints. Afin de sensibiliser à cette réalité, Cascades a organisé un dîner-causerie intitulé « La diversité est aussi invisible », en collaboration avec la Société canadienne de la sclérose en plaques. Cette présentation a permis aux participants de mieux comprendre la réalité de ces personnes et d'explorer les moyens d'encourager leur inclusion au sein de l'entreprise.

de Cascades

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Ensemble contre l'insécurité alimentaire

Chaque année, Cascades soutient des organismes qui œuvrent au bien-être des collectivités, comme La Tablée des Chefs. Cet organisme combat l’insécurité alimentaire en acheminant les surplus de nourriture de certaines institutions à des organismes communautaires locaux. Nous sommes fiers de soutenir ce partenaire dans sa mission en lui remettant plus de 20 000 boîtes faites de fibres recyclées.

de Cascades

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Activité Bénévole de Nature

Les 25 septembre et 10 octobre derniers, la première édition de l'activité Bénévole de Nature a eu lieu dans deux unités de Cascades. Cet événement a permis à ses Cascadeuses et Cascadeurs de rencontrer divers organismes locaux et de découvrir leurs besoins, motivant plusieurs à s'impliquer dans la communauté. Cascades offre à ses employés deux journées par an pour soutenir ces organismes sans but lucratif et contribuer à leurs services envers la population.

de Cascades

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Défi sans voiture : ensemble vers un avenir plus vert!

Plus de 75 Cascadeuses et Cascadeurs ont pris part au Défi sans voiture lancé au début du mois de septembre à l'occasion de la Journée mondiale sans voiture. Celui-ci avait pour but d'encourager nos employés à revoir l'utilisation de leur voiture au profit de solutions plus durables. Que ce soit à pied, à vélo ou en covoiturage, chaque photo soumise dans le cadre du défi capturait un moment engagé dans des pratiques respectueuses de l’environnement! Ensemble, ils ont contribué à réduire leur empreinte carbone.

de Cascades

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Remise du prix Environnement au Gala Forces AVENIR

Le 1er octobre dernier, Cascades a remis, lors du Gala Forces AVENIR, le prix Environnement à l'initiative Sustainability in Studios and Improving Academic Ecosystems de l'Université Concordia, qui promeut des pratiques plus durables au sein de l'université à travers des actions concrètes auxquelles plus de 497 étudiants ont participé. Parmi celles-ci, on compte l'installation d'un système innovant de gestion de l'eau a permis de réduire la consommation de 80 %, soit une économie de plus de 22 000 litres par an.

de Cascades

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Honorer ensemble la vérité et la réconciliation

En reconnaissance de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, notre centre de récupération de Winnipeg a organisé une table ronde captivante, offrant ainsi un moment de croissance et d'apprentissage à nos équipes. Celles-ci ont eu l'honneur d'accueillir Brian Clyne, danseur et artiste traditionnel autochtone, qui leur a raconté des histoires personnelles sur l'impact des pensionnats et des traumatismes coloniaux.

de Cascades

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Journée de nettoyage avec Ducks Unlimited Canada

Pour une 8e année consécutive, des Cascadeuses et Cascadeurs de nos centres de tri Recovery+ de Nanaimo et de Victoria ont prêté main-forte à Duck Unlimited Canada dans le but de préserver l’estuaire de la baie de Nanoose. En tout, les membres de l'équipe ont donné 75 heures de leur temps pour protéger ce précieux écosystème. Ensemble, ils ont posé des solins, ramassé des déchets, dont un baril contaminé et une bouée, et éliminé des iris jaunes et autres plantes envahissantes.

de Cascades

Ensemble, on célèbre nos réussites.

Ensemble, on célèbre le 26 mars!

Le 26 mars 2024, des milliers de Cascadeuses et de Cascadeurs se sont rassemblés pour célébrer, ensemble, les 60 ans de Cascades. Toutes nos unités à travers l'Amérique du Nord ont souligné cette journée mémorable grâce aux ambassadeurs et ambassadrices qui ont organisé différentes activités pour l'occasion.

Défi 60 : des familles s’unissent pour la cause de leur choix


Cascades connait 60 ans d’histoire grâce à la fidélité et au dévouement de milliers de Cascadeuses et de Cascadeurs qui se sont investis corps et âme dans ce projet d’envergure. Cascades, c’est l’histoire de trois frères tout autant que celle de nombreuses autres familles d’ici et d’ailleurs qui, de génération en génération, ont participé à son succès. 

Défi 60 : les meilleurs moments

Défi 60, c'est une mini-série dans laquelle trois familles d'employés ont réalisé trois défis en 60 secondes; l’un de nature historique et les deux autres mettant de l’avant les produits de Cascades et le développement durable. L’objectif : amasser des fonds, ensemble, pour la cause de leur choix, faisant ainsi écho à l’implication constante de Cascades dans les communautés où elle est présente. Visionnez ici les meilleurs moments.

Famille Scali


La famille Scali est composée de Crystal et de Nicholas Scali (fils), ainsi que de Crystal Boardwick (fille). Ensemble, ils représentent les États-Unis. 

Cause soutenue : St. Jude Children’s Research Hospital
 
 

Famille Dion


La famille Dion est composée de Nicolas, d’Eric (frère), de Pierre-Luc (frère) et d’Olivier Dion (cousin), ainsi que de Mélanie Lamothe (belle-sœur) et de Martin Champagne (oncle). Ils représentent le Québec, et plus précisément la région de Kingsey Falls. 

Cause soutenue : la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada 

Famille Darocha


La famille Darocha est composée de Lucio, de Paul (frère) et de Christopher Darocha (neveu), ainsi que d’Andrew Dicceco (neveu). Représentant l’Ontario, ils cumulent près de 57 années d’expérience chez Cascades.  

Cause soutenue : The Hospital for Sick Children (SickKids)

Ensemble, on respecte votre nature.

Depuis maintenant 60 ans, nous offrons l'opportunité à nos Cascadeuses et Cascadeurs d'être eux-mêmes. Chez nous. Chez eux. Travailler chez Cascades, c'est évoluer et s’engager dans un milieu stable et riche en expériences humaines.
 

Choisir Cascades

Benoit Vallières

Analyste, optimisation de flotte

« Cascades, c’est pour moi l’esprit d’équipe et de famille que j’ai avec mes collègues. On me pousse à donner mon 110 %. Mes efforts sont reconnus par mes pairs et la direction. Je suis donc plus qu’heureux de m’impliquer en tant qu’ambassadeur du 60e anniversaire. »

Erin Burt

Superviseure de production

« J'ai commencé à travailler pour Cascades il y a plus de trois ans et c'est un réel plaisir. Cascades a un véritable sens de la famille, et c'est quelque chose que j'aime de l'entreprise. Pour moi, le recyclage n'est pas seulement un travail, c'est aussi un mode de vie. Au centre de tri d'Edmonton, nous sommes très heureux de célébrer le 60e anniversaire de Cascades et de participer à cette grande étape. »

Youssef Abou

Électromécanicien

« Je m'implique en tant qu'ambassadeur pour mon unité pour découvrir et en apprendre plus sur la culture de Cascades, dont je suis fier de faire partie. C'est aussi une occasion pour moi de m'intégrer dans la communauté et de mettre à profit mon expérience dans les secteurs associatif, culturel et artistique que j'ai vécue au Maroc. »

Marigrace Almario

Directrice des ressources humaines

« Cascades est plus qu'un lieu de travail. C'est une communauté qui favorise le développement, le respect et la confiance, une communauté qui favorise le sentiment d'appartenance, le bien-être et qui sait s'amuser. En m'impliquant comme ambassadrice du 60e anniversaire, je veux m'assurer de l'engagement et de la participation de mon usine à la célébration de cette grande étape pour Cascades. »

 

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